[一覧に戻る]

2028年度新卒 CLグループ(レッグス・CDG)総合職

勤務地
東京

事業内容

CLグループは、エクス・テインメントサービス(物販・景品)、

プロモーションサービス(VMD・景品・OEM・BPO)を国内外で幅広く展開しています。

お客さまや社員の満足、そして持続可能な社会の実現に向けて、これからもイノベーションの創出と社会課題の解決に取り組んでいきます。


◆エクス・テインメントサービスとは

・物販:商品やグッズを企画し、店頭やECで消費者に販売するサービスです。

・プレミアム(流通):流通クライアントに対して、景品(プレミアム)を使用した販促・集客キャンペーン等のサービスを提供しています。企画~アフターフォローまで、ワンストップでサポートできるのはもちろん、IPやデジタルを絡めたサービスを得意としています。


◆プロモーションサービスとは

・VMD:メーカークライアントの商品の世界観やブランドイメージを反映した売り場づくりで、消費者の視覚に訴える販売促進を行います。

・プレミアム(メーカー・外食):メーカーや外食クライアントの商品やサービスと消費者をつなぐ各種プロモーションをサポートしています。

・OEM:作品やキャラクターの持つ世界観を活かしつつ、ファンの心を掴んだ景品や商品の制作を得意としています。

・BPO:クライアントのマーケティング業務や調達業務のプロセスを請け負うサービスです。中長期にわたってクライアントの課題解決を担います。

勤務形態

正社員

求める人物像

真面目に一生懸命仕事に打ち込める人

理念に共感できる人

応募資格

2028年4月に入社可能な、国内・海外大学(院)を卒業見込みの方

募集要項

資格   2028年4月に入社可能な、国内・海外大学(院)を卒業見込みの方

初任給  月額264,157円(2026年4月実績)

基本給  214,000円+職務給(みなし30時間):50,157円

     ※30時間を超過した場合は別途残業代支給

諸手当  通勤交通費、子ども手当 

給与改定 年1回(4月)

賞与   年2回(4月、10月)

休日休暇 年間休日124日(2026年)、完全週休二日制

     年次有給休暇、ウェルカム休暇(入社初年度4日間)、年末年始休暇、その他特別休暇(慶弔、出産・育児、永年勤続休暇)

福利厚生 仕出し弁当補助、従業員持株会、各種表彰制度、退職金制度など

勤務地  東京(本社)

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)

     ※フレックス勤務制(試用期間中除く)

     ※コアタイム11時〜15時

     ※テレワーク制度有(試用期間中除く)

教育制度 理念教育、マネジメント教育、階層別研修、チューター・メンター制度、ジュニアボード(若手経営者育成研修)など

採用フロー

会社説明会(兼書類選考)⇒1次面接(集団面接)⇒WEB適性検査⇒2次面接(役員面接)⇒WEB適性検査⇒3次面接(人事責任者面接)⇒最終面接

ハラスメント窓口

人事総務部 部長

中村(m-nakamura@clholdings.co.jp)


人事総務部 人事グループ グループマネージャー

河西(y-kasai@clholdings.co.jp)